7ème Atelier RH Collaboratif : la transparence salariale
Transparence salariale : les entreprises de la métallurgie se préparent ! Dans le cadre de l’évolution des obligations en matière d’égalité professionnelle et de transparence salariale, l’UIMM Grand Hainaut a organisé son 7ème Atelier RH Collaboratif, animé par le service Direction Rémunération et Systèmes de Classification de l’UIMM, Sophie BRIAUX Statisticienne et Stéphane Rapin, Directeur. […]
