7ème Atelier RH Collaboratif : la transparence salariale
Transparence salariale : les entreprises de la métallurgie se préparent !
Dans le cadre de l’évolution des obligations en matière d’égalité professionnelle et de transparence salariale, l’UIMM Grand Hainaut a organisé son 7ème Atelier RH Collaboratif, animé par le service Direction Rémunération et Systèmes de Classification de l’UIMM, Sophie BRIAUX Statisticienne et Stéphane Rapin, Directeur.
📝Au programme :
✅ Principales exigences de la directive
✅ Etat des lieux : outils, données et supports
✅ Impacts sur le processus RH
✅ Détermination des catégories
✅ Construction feuille de route.
👍 Un temps privilégié pour les entreprises industrielles adhérentes de s’informer, échanger et partager les bonnes pratiques.
